Hallo liebe Bewerbende,
schön, dass Du den Weg zu uns gefunden hast!
Transparenz ist uns wichtig, deshalb haben wir weiter unten alle relevanten Informationen für Dich zusammengestellt.
Dabei beantworten wir unter anderem diese Fragen:
So lernen wir
uns kennen
Hallo liebe Bewerbende,
schön, dass Du den Weg zu uns gefunden hast!
Transparenz ist uns wichtig, deshalb haben wir weiter unten alle relevanten Informationen für Dich zusammengestellt.
Dabei beantworten wir unter anderem diese Fragen:
Solltest Du noch Fragen zum Prozess haben, melde Dich jederzeit gerne bei uns.
Hast Du eine Stelle gefunden, die gut zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Klicke einfach auf den Button unter der jeweiligen Stellenausschreibung, um dorthin zu gelangen. Lade Deinen aktuellen Lebenslauf hoch – ein Motivationsschreiben und weitere Dokumente sind willkommen, aber keine Pflicht. Wichtig ist vor allem, dass wir einen klaren Eindruck von Dir bekommen. Was wir nicht brauchen? Eine Aufzählung darüber, wie toll ELAINE ist, welche Preise wir gewonnen haben oder wo wir besonders gut sind – das erzählen wir Dir gerne selbst!
Wir nehmen uns die Zeit, Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durchzugehen und mit den Anforderungen der Rolle abzugleichen. Bitte habe Verständnis, falls es ein paar Tage dauert, bis Du von uns hörst – wir möchten sicherstellen, dass jede Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
P.S.: Auch wenn Du im Internet liest, dass Personaler sich nur 30 Sekunden für die Durchsicht von Bewerbungsunterlagen Zeit nehmen, trifft das nicht auf uns zu.
Nachdem wir Deine Unterlagen geprüft und mit den Anforderungen für ein erstes Gespräch abgeglichen haben, melden wir uns bei Dir und laden Dich zu einem Telefoninterview ein. Ziel dieses Gesprächs ist es, mehr über Dich, Deine Erwartungen, Motivationen und Ziele zu erfahren. Ein weiterer Schritt im Bewerbungsprozess ist für uns beide nur dann sinnvoll, wenn Deine und unsere Erwartungen – hinsichtlich dessen, was wir bieten und was Du suchst – übereinstimmen.
Ca. 1 Stunde / People Management (Lisa und/oder Max) + Head Ofs
Natürlich wirst Du nicht nur mich, sondern auch andere Elainees kennenlernen. Im zweiten Gespräch wirst Du einen Vertreter des Fachbereichs treffen, mit dem Du Dich in einem fachlichen Austausch über die Details der Position und die Zusammenarbeit austauschen kannst. Es ist uns wichtig, dass Du und Dein zukünftiges Team gut miteinander arbeiten könnt. Sei also einfach Du selbst, und bring Deine Ideen und Gedanken ein.
Das Gespräch findest meistens digital in einem unserer Microsoft Teams-Räume statt. In der Einladung zum Gespräch wirst Du erfahren, ob wir uns persönlich im Büro oder virtuell treffen.
Im Anschluss tausche ich mich mit dem Fachbereich aus und gebe Dir innerhalb von 1 bis 1,5 Wochen eine Rückmeldung.
3-5 Stunden / People Management + deine zukünftigen Kollegen
Der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess ist der Kennenlern- oder Probetag. An diesem Tag geht es darum, Dich noch etwas mehr kennenzulernen und herauszufinden, wie gut die Zusammenarbeit im Team funktioniert. Wir wollen sehen, wie Du mit den Elainees interagierst, wie Du an Aufgaben und Herausforderungen herangehst und wie das Team auf Dich reagiert. Dabei bearbeiten wir gemeinsam konkrete Aufgaben, die Dir einen guten Einblick in den Arbeitsalltag bei ELAINE geben. Die genaue Agenda ist individuell und wird Dir im Vorfeld mitgeteilt, sodass Du bestens vorbereitet bist.
Zusammen mit allen Beteiligten – dem Vorgesetzten, dem Team und unserem Vorstand – treffen wir die Entscheidung, ob wir Dir ein Angebot zur Zusammenarbeit machen möchten. Wir werden Dir das Ergebnis so schnell wie möglich mitteilen, da wir wissen, wie spannend und auch nervenaufreibend das Warten sein kann. Danach bist Du an der Reihe, Deine Entscheidung zu treffen. Solltest Du noch weitere Informationen benötigen, melde Dich gerne bei uns.
Jetzt weißt du, was auf Dich zukommt, wenn Du Dich bei uns bewirbst. Also nichts wie los!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!